建设良好第一印象 第1篇
印象对我们来说其实是一种感觉,是一个抽象。我们对印象的划分,只有四个维度:
1、按照人的性格,印象分为冷与热。
2、按照人的情绪表达,印象分为内与外。
3、按照人的品性品格,印象分为好与坏。
4、按照人的整体,印象分为喜与嫌。
我们根据这些维度,对人进行大概的分类,这个分类接下来会指导我们的行为。
建设良好第一印象 第2篇
一个男人,我现在就单从男生的角度来讲,至少要做到干干净净。
你的衣服、鞋子上最好不要有灰迹,买衣服不要买那种一两百一打的便宜货。
你要有几件价格稍微贵一点的衣服,它们能让你在重要的场合撑得住场面。
依照我个人来看,你最好要有一件花掉你一个半月工资的衣服。
那件衣服你一定要精心挑选,不要怕花时间。
面试的时候、社交的时候、参加同学聚会的时候,你都用的上。
建设良好第一印象 第3篇
1、固有、难以改变。印象很多时候不是准确的,但是一旦形成,你会有偏见和固执。
2、迅速、模糊、凭感觉。印象是抽象的主观感受,一瞬间,你也说不上来什么原因,就是喜欢或者不喜欢。
3、内敛,不说出来。我们其实是不知道自己在别人心目中的印象的,你一般也不会轻易地说出对你的真实印象。
4、简单,单一判断。印象的判断,有时候一个眼神,一个行为就决定了。
建设良好第一印象 第4篇
有时候我们得罪人都感觉得罪的莫名其妙,甚至不知道怎么道歉。
更有甚者,有些人天生就会讨厌某些人,关于这一点我也很无奈。
遇到这种情况,只能靠时间的力量。
相信你在跟对方相处的过程中,对方会感受到你的优点。
你在交流中尊重对方,运用以上讲的欣赏、共同点、启发、上进心、关注这五点,你和对方的相处也不会差。
需要注意的一点是:社交的本质还是价值互换。
你有多大的价值,你就有多强的人脉。
再好的社交技巧也不过是锦上添花。
建设良好第一印象 第5篇
1、外部观察获取信息。通过眼看、耳听、鼻闻,肢体触摸,来获取信息。
2、根据个人认知来判断。很多时候我们形成印象,会使用“我觉得”,这就是从主观感受上进行判断,通常与其个人的三观有关,与对方无关。
3、情绪喜好对位。我们会根据自己的情感和情绪进行对位,比如心情好时看人,与心情坏时看人是不一样的。
观察获取信息,根据认知判断,情绪喜好对位后,基本印象形成。但是,印象形成并不是这四点一定都要具备。实际上,一个人会随其能力的高低,选择判断印象的依据。能力弱者,会根据情绪喜好对位。能力强的,会根据认知来判断。